2014年，是学校提升发展成效深化改革年，是综合性大学创建工作攻坚年，是教风学风建设年。学校组织工作的总要求是：认真学习贯彻十八大和十八届三中全会精神，围绕人才培养中心，服务创建综合性大学大局，以服务型党组织建设为引领，以提升干部治理能力为关键，以“三服务一立功”主题活动和干部教育培训为载体，不断提高基层党组织的战斗力、资源整合力和组织动员力，宣传发动群众，扎实推进综合性大学创建。重点做好以下工作：

一、夯实学校党建工作基础

1、落实党建工作责任制。深化学校党委、二级学院党委和党支部三级联动抓党建的工作机制，构建大党建工作格局。强化各级党委管党意识，落实书记抓党建的责任，重点抓好出思路作决策、重调研树典型、抓重点解难题等工作。组织二级学院党委书记向学校党委、党支部书记向二级学院党委进行年度党建工作专项述职。

2、推进服务型党组织建设。将服务改革发展作为首要任务，扎实开展“三服务一立功”主题实践活动，认真组织开展教职工党支部联系学生班级、党员教师“导师引领成长计划”、党组织为教师发展“搭台建桥”、基层党组织“青年教师关怀工程”和党员志愿服务等5项活动，扎实推进各级党组织和广大党员致力服务学生成长成才，服务教师创新创业，服务学校跨越发展，在创建综合性大学中建功立业。

3、实化基层党支部工作。按照党支部“常规工作制度化，特色工作项目化”的思路，不断提高支部工作质量。规范党内生活，落实党员组织生活“三会一课”制度、党员谈心谈话制度、党员联系和服务群众制度、党员党性分析和民主评议党员制度等。实施支部工作创新项目化管理，立项支持一批特色和创新项目。采用抓规范、抓考评、树典型、抓示范等方法，整体推进支部工作全面提档升级。

4、加强党务工作队伍和党员队伍建设。举办学校“书记沙龙”，定期组织二级学院党委书记、直属党总支书记和党务部门负责人，通过学习培训、交流研讨等形式，提高党建工作水平。深化党支部书记“双带头人”工程。提高学科带头人和学术骨干担任教工支部书记比例，举办党支部书记培训班，发挥好“双带头”作用。加强党员教育管理，加大在高学历、高职称和中青年教师中发展党员力度，严格学生党员发展标准，不断提高学生党员发展质量。

5、开展党建理论研究。创新党建工作形式和载体，总结凝练工作特色亮点，探索形成各二级学院党建工作法；加强党建工作交流与整合，打造学校、学院党建工作品牌。

6、开展评先表彰工作。上半年，组织开展“先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员”评选展示活动，在“七一”隆重进行表彰。以后每两年，评选表彰一批先进教工党支部、优秀党务工作者和优秀教工党员；每年评选表彰一批先进学生党支部、优秀党务工作者和优秀学生党员。

    二、创新干部教育、管理和服务

7、加强二级学院班子建设。优化领导班子运行机制，坚持和完善民主集中制，认真落实党政联席会议制度，提高二级学院班子科学决策水平；严格党内生活、严肃组织纪律，维护班子的团结统一。对二级学院班子定期分析研判，发现并及时解决问题，为班子干事创业创造好的氛围。

8、创新干部选任工作。学习贯彻中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，修订完善学校相关制度，选好用好干部，树立正确用人导向。尝试在海内外公开选聘教学、科研业务干部。

9、创新干部培训工作。大兴“尚能”之风，加强干部教育培训。一是举办1期业务干部境外培训班，举办1期新任处级干部培训班，进一步拓宽干部视野，提升治理能力。二是利用网络，组织干部在线学习培训。三是组织干部交流学习。举办2014年中层干部创新发展论坛，组织干部交流工作，相互比较借鉴。开展处级干部优秀调研报告评选活动。组织每名处级领导干部每年围绕工作中的重难点问题，深入总结思考，完成一篇调研报告，对评选出的优秀调研报告结集印发。

10、创新干部考核监督工作。探索建立按单位、按岗位、按类别考核评价干部的指标体系，改进考核方法，加强综合分析和结果应用，以实绩考评为重点，健全完善干部考核评价制度。加强对领导班子执行民主集中制和廉洁自律情况的监督，认真做好领导干部有关事项报告工作，坚持谈心谈话制度，与有关部门一起做好领导干部经济责任审计工作。

三、巩固深化教育实践活动成效

11、“三个同步”巩固教育实践活动成果。按照省委部署，积极抓好与全省第二批党群众路线教育实践活动单位“三个同步”，即同步查改问题、同步服务基层、同步推进改革，不断巩固和深化教育实践活动成果。重点做好四项工作：一是落实领导干部联系服务群众制度；二是积极兴办惠民实事；三是健全完善各项制度；四是扎实推进综合改革。

四、做好学校第二次党代会的相关工作

12、按照上级要求和学校党委统一部署，加强与上级组织部门沟通与联系，精心制定党代会工作方案，认真做好学校第二次党代会的有关工作。

五、加强组工队伍建设

13、建设能力强、作风好、业绩佳的组工队伍。一是加强学习，提升能力。加强政治理论学习，提高组工干部思想政治水平；加强业务学习，积极开展调查研究，形成研究成果，提高工作水平。二是改进作风，优质服务。定期深入院系，认真听取广大干部、党员对干部教育管理、基层党组织建设的意见和建议,为院系和师生提供优质服务和贴心帮助，改进和推动工作。三是主动作为，争创佳绩。组织工作主动融入和积极服务教学、服务科研、服务师生，在加快推进学校发展中争创佳绩。